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Merck KGaA, Darmstadt, Germany
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Optez pour une carrière dans l’une de nos fonctions de soutien global

Nos expert-e-s commerciaux/commerciales, économistes, spécialistes en informatique des affaires et ingénieur-e-s industriel-le-s sont indispensables. Ils s’occupent de la stratégie d’entreprise et de tous les aspects commerciaux dont une entreprise a besoin pour fonctionner.
Bienvenue.
Finances et controlling
Vous aimez utiliser votre savoir-faire financier pour diriger les affaires avec succès ? En tant qu’expert-e financier/financière, vous aurez à cœur de sauvegarder nos actifs, d’améliorer le résultat financier et de continuer à développer notre entreprise. Nous fournissons à cet effet une comptabilité et un controlling financier ultramodernes, nous gérons les risques de manière professionnelle et nous exécutons des transactions financières. Les opportunités sont multiples : comptabilité, controlling, fiscalité, conseil, trésorerie, fusionnements et acquisitions, relations investisseurs.
Les tâches de controlling sont décomposées par fonction, par produit et par filiale. Vous serez responsable de l’un de ces secteurs et vous serez le conseiller/la conseillère de vos clients. D’autres postes dans le domaine comptable sont par exemple ceux de planification financière de l’entreprise ou des services d’information.
Expertise-conseil interne
Vous cherchez de nouveaux défis et des projets passionnants pour étendre vos compétences et connaissances et découvrir de nouvelles perspectives ? Notre expertise-conseil interne vous offre un environnement idéal pour gravir les échelons jusqu’aux postes de direction d’une entreprise pharmaceutique et chimique d’envergure mondiale.
L’expertise-conseil interne du groupe soutient le siège de la société ainsi que les filiales dans le développement et la mise en œuvre de projets de gestion servant aussi bien aux affaires pharmaceutiques que chimiques ainsi qu’à d'autres fonctions du groupe. Avec son équipe interdisciplinaire de consultants, l’expertise-conseil interne est le premier contact et l’interlocuteur de prédilection pour toutes les questions en rapport avec la gestion stratégique et opérationnelle tout le long de la chaîne de valeur à l’échelon local et mondial.
Informatique
Êtes-vous spécialiste en informatique ou informatique des affaires, avez-vous une bonne capacité d’abstraction, le don de comprendre rapidement les questions complexes et de l’instinct pour structurer les processus ? Dans ce cas, rejoignez nos services d’information d’entreprise.
Nous ne pouvons pas atteindre nos buts stratégiques sans un soutien informatique efficace. Notre modernisation et notre mondialisation dépendent de normes informatiques, systèmes et processus uniformes. L’informatique est une pierre angulaire de notre développement mondial. Travaillez dans ce secteur pour fournir la technologie qui nous aide à gérer les mouvements de nos marchés, à jongler avec les fusions et les acquisitions, et à fournir des solutions pionnières à nos clients.
Achats
Êtes-vous capable de gérer les fournisseurs clés en tant que membre d’une communauté d’acheteurs dans des centres de compétence répartis dans le monde entier ? En plus de définir la stratégie globale d’achat de l’ensemble du groupe EMD, le secteur des achats se fonde sur le savoir-faire spécialisé d’acheteurs/acheteuses compétent-e-s pour nous procurer les matières premières, les emballages, les produits finis et semi-finis, les services et d’autres marchandises non destinées à la production ou à la vente.
En outre, vous évaluerez et validerez les fournisseurs et serez l’interlocuteur de vos clients internes dans votre domaine d’achats.
Ressources humaines
Êtes-vous spécialiste en RH et avez un esprit aussi pionnier que les personnes que vous recrutez et développez ? Voulez-vous prendre des responsabilités dans un environnement mondial ? Rejoignez-nous dans les ressources humaines.
Nos collaborateurs sont le moteur de notre innovation : ils aiment résoudre les problèmes, sortir des sentiers battus, prendre l’initiative et travailler en coopération. Nos spécialistes en RH travaillent dans des équipes mondiales pour créer des programmes ultramodernes susceptibles d’attirer, de développer et de fidéliser le personnel dont nous avons besoin. Nous engageons des experts locaux pour adapter ces normes aux différentes cultures et aux différents marchés.